Guudjob

Don't just say good job, review it and improve the EXPERIENCE OF EMPLOYEES with whom you interact daily.

Guudjob is the platform that improves the employee experience with real-time feedback from customers to any employee. Have you ever thought about why the claim sheets exist and not the thank you sheets? Guudjob wants to solve this.

Cheer up the day of that professional who has offered you a great service! And if you want to stand out in the market, create a profile and collect professional references.

As an EMPLOYEE in Guudjob we offer all the solutions to improve your experience as an employee within the company.

*** CUSTOMER RECOGNITION ***

Let your customers leave you recognitions. As manager identify hidden talent.

*** RECOGNITION AMONG PEERS ***

Activate the culture of recognition based on corporate values ​​or competencies among the members of the company. We build a limited recognition game to break silos and enhance collaboration.

*** CONTINUOUS FEEDBACK ***

Because the best way to improve is by listening to others, with ourAgile Feedback solution you can run ongoing performance appraisals to complement the tedious annual evaluation.

Boosts informal feedback and allow a more agile protocol diagnosis.

*** INTERCOM ***

Employees want to talk and be heard. In this way we provide companies a system to launch surveys, ask about the work environment on a daily basis or allow ideas to be published that employees will vote on them.

*** ONBOARDING ***

We will accelerate the process of onboarding into the company of new employees with agile content pills and subsequent tests.

Finally all the solutions that the employee claims on a single platform.

อย่าเพียงแค่พูดว่าทำงานได้ดีทบทวนและปรับปรุงประสบการณ์ของพนักงานที่คุณมีปฏิสัมพันธ์กับคุณทุกวัน

Guudjob เป็นแพลตฟอร์มที่ปรับปรุงประสบการณ์การทำงานของพนักงานด้วยการตอบรับแบบเรียลไทม์จากลูกค้าถึงพนักงานทุกคน คุณเคยคิดบ้างไหมว่าเหตุใดจึงมีเอกสารการอ้างสิทธิ์และไม่ใช่แผ่นขอบคุณ Guudjob ต้องการแก้ปัญหานี้

เชียร์วันของมืออาชีพที่ให้บริการที่ยอดเยี่ยมกับคุณ! และถ้าคุณต้องการโดดเด่นในตลาดสร้างโปรไฟล์และรวบรวมการอ้างอิงระดับมืออาชีพ

ในฐานะที่เป็นพนักงานในกุยจูเรานำเสนอโซลูชั่นทั้งหมดเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของคุณในฐานะพนักงานภายใน บริษัท

*** การรับรู้ของลูกค้า ***

ให้ลูกค้าของคุณทำให้คุณจำได้ ในฐานะผู้จัดการระบุความสามารถที่ซ่อนอยู่

*** การรับรู้ท่ามกลางเพื่อน ๆ ***

เปิดใช้งานวัฒนธรรมการรับรู้ตามค่านิยมขององค์กรหรือความสามารถในหมู่สมาชิกของ บริษัท เราสร้างเกมที่ได้รับการยอมรับอย่าง จำกัด เพื่อทำลายไซโลและเพิ่มความร่วมมือ

*** ข้อเสนอแนะอย่างต่อเนื่อง ***

เนื่องจากวิธีที่ดีที่สุดในการปรับปรุงคือการฟังผู้อื่นด้วยโซลูชัน Feedback ของ Agile คุณสามารถเรียกใช้การประเมินประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่องเพื่อเสริมการประเมินประจำปีที่น่าเบื่อ

เพิ่มความคิดเห็นย้อนกลับอย่างไม่เป็นทางการและช่วยให้การวิเคราะห์โปรโตคอลมีความคล่องตัวมากขึ้น

*** อินเตอร์คอม ***

พนักงานต้องการพูดคุยและรับฟัง ด้วยวิธีนี้เราให้ระบบแก่ บริษัท ในการเริ่มสำรวจถามเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมการทำงานในชีวิตประจำวันหรืออนุญาตให้มีการเผยแพร่แนวคิดที่พนักงานจะลงคะแนนให้

*** เริ่มต้น ***

เราจะเร่งกระบวนการของการลงทะเบียนเข้าสู่ บริษัท ของพนักงานใหม่ด้วยยาเม็ดเนื้อหาที่คล่องตัวและการทดสอบที่ตามมา

ในที่สุดโซลูชั่นทั้งหมดที่พนักงานเรียกร้องบนแพลตฟอร์มเดียว